Histoires de réussite

Healing Hands Landscaping trouve le candidat parfait

Suzanne Kenchington de Healing Hands Landscaping est propriétaire d’une entreprise qui fournit des services de conception, d’installation et d’entretien à Burnaby (Colombie-Britannique). Mme  Kenchington a travaillé fort pour développer une équipe diversifiée et dynamique. Comme elle avait de l’expérience de travail personnelle et professionnelle auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle et un trouble du […]

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De nombreux nouveaux employés surpassent les attentes au Village des Valeurs

Pour comprendre et adopter la valeur de l’embauche inclusive, il faut être engagé et dévoué, et c’est exactement ce dont a fait preuve le magasin de vente au détail à but lucratif le Village des Valeurs. Dès le moment que son magasin a été sélectionné pour embaucher par l’entremise de Prêts, disponibles et capables, Lisa […]

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À la Coop Coco & Calendula, l’inclusion est synonyme de rétention

Parmi les 25 employés de Coop Coco & Calendula, trois d’entre eux sont des participants au programme d’emploi Prêts, disponibles et capables : Lucia Feola, une commis à l’emballage, ainsi que Heather Franklin et Shadday Polony, deux commis à la production. Coop Coco & Calendula est une entreprise reconnue pour ses savons et ses produits […]

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Un joueur étoile au Liberty Grand Kitchen

Lorsque Ingrid Rochard, la gestionnaire des préposés au Liberty Grand Entertainment Complex de Toronto (Ontario), a décidé d’embaucher une personne ayant l’autisme, elle était au départ très inquiète. « J’avais besoin de quelqu’un qui répondait à toutes les exigences de l’emploi et qui était en mesure de suivre le rythme rigoureux et trépidant de la cuisine […]

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Les pratiques d’embauche inclusives de Wendy’s démontrent un taux de roulement de zéro pour cent

Allez simplement faire un tour à n’importe quel restaurant Wendy’s à l’Île-du-Prince-Édouard et vous y découvrirez une équipe diversifiée et inclusive qui fait partie de la culture d’entreprise depuis de nombreuses années. « Nous avons toujours été disposés à embaucher toute personne qui a envie de travailler. Il y a des employés avec une forme ou une autre de handicap […]

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