Histoires de réussite

L’engagement de Sobeys envers l’inclusion

Chaque année en Alberta, Sobeys Inc. et Safeway Distributors préparent plus de 60 000 paniers de nourriture pour les familles défavorisées à Calgary. Pour le directeur de l’entrepôt, Jason Walker, cela veut dire embaucher des membres d’équipe fiables et productifs qui peuvent faire jusqu’à 240 paniers par jour et répondre à ce besoin durant la période […]

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Les pratiques d’embauche inclusives de Walmart mènent au succès

Dans le secteur du commerce de détail et des services, de nombreuses entreprises à travers le pays ont de plus en plus de difficulté à trouver et garder des employés dévoués et motivés. Tanya Peach, gérante du magasin Walmart East Supercentre à Saint John (N.-B.), relate que plus de la moitié des 20 employés saisonniers qu’elle a […]

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Atlantic Grocery Distributors forme une culture inclusive

La peur de l’inconnu empêche souvent les organisations de se constituer un milieu de travail inclusif. Selon un récent rapport de Institute of Corporate Productivity, les inquiétudes concernant l’embauche de travailleurs ayant une déficience intellectuelle sont en moyenne 42 % plus élevées que les réels défis rencontrés par les employeurs. La peur de l’inconnu habitait certes Bill Hunt, […]

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Costco embauche des centaines d’« employés modèles » par l’intermédiaire de PDC

Le vice-président des opérations de l’Est du Canada pour Costco Wholesale, David Skinner, n’avait jamais anticipé à quel point un milieu de travail inclusif contribuerait au succès et à la culture de l’entreprise. « Les résultats sont beaucoup mieux que nous puissions l’imaginer », déclare M. Skinner. Il décrit les candidats avec une déficience intellectuelle que Costco […]

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