Histoires de réussite

Un joueur étoile au Liberty Grand Kitchen

Lorsque Ingrid Rochard, la gestionnaire des préposés au Liberty Grand Entertainment Complex de Toronto (Ontario), a décidé d’embaucher une personne ayant l’autisme, elle était au départ très inquiète. « J’avais besoin de quelqu’un qui répondait à toutes les exigences de l’emploi et qui était en mesure de suivre le rythme rigoureux et trépidant de la cuisine […]

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Les pratiques d’embauche inclusives de Wendy’s démontrent un taux de roulement de zéro pour cent

Allez simplement faire un tour à n’importe quel restaurant Wendy’s à l’Île-du-Prince-Édouard et vous y découvrirez une équipe diversifiée et inclusive qui fait partie de la culture d’entreprise depuis de nombreuses années. « Nous avons toujours été disposés à embaucher toute personne qui a envie de travailler. Il y a des employés avec une forme ou une autre de handicap […]

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L’engagement de Sobeys envers l’inclusion

Chaque année en Alberta, Sobeys Inc. et Safeway Distributors préparent plus de 60 000 paniers de nourriture pour les familles défavorisées à Calgary. Pour le directeur de l’entrepôt, Jason Walker, cela veut dire embaucher des membres d’équipe fiables et productifs qui peuvent faire jusqu’à 240 paniers par jour et répondre à ce besoin durant la période […]

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Les pratiques d’embauche inclusives de Walmart mènent au succès

Dans le secteur du commerce de détail et des services, de nombreuses entreprises à travers le pays ont de plus en plus de difficulté à trouver et garder des employés dévoués et motivés. Tanya Peach, gérante du magasin Walmart East Supercentre à Saint John (N.-B.), relate que plus de la moitié des 20 employés saisonniers qu’elle a […]

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Atlantic Grocery Distributors forme une culture inclusive

La peur de l’inconnu empêche souvent les organisations de se constituer un milieu de travail inclusif. Selon un récent rapport de Institute of Corporate Productivity, les inquiétudes concernant l’embauche de travailleurs ayant une déficience intellectuelle sont en moyenne 42 % plus élevées que les réels défis rencontrés par les employeurs. La peur de l’inconnu habitait certes Bill Hunt, […]

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